池田町役場では、どのような仕事が行われているのでしょうか？

　池田町役場では、平成２２年４月採用予定の職員を募集しています。（募集内容は、「広報いけだ７月号」の２０ページをご覧ください。）

　職員募集とあわせて、池田町の概要や実際の職場での業務説明などを行う、職場見学会が、８月１１日に開催されました。池田町役場では、今回のような見学会はこれが初めての開催となります。おそらく全国的にみても珍しい取組みではということで、新聞社、テレビ局も取材に来ていました。

　参加者は全部で１２名。学生や社会人、出身も県内や大阪・東京からの参加もありました。

午前１０時　見学会開始

　池田町の概要や、農業・環境のまちづくりの取組みなどを説明した後、保健・福祉・教育・農業・観光の現場にて、それそれの担当者が、業務の説明ややりがい、苦労している点などを説明しました。

　下の写真は、「池田町なかよしこども園」での様子です。なかよしこども園は、保育所と幼稚園の一体型施設で、８ヶ月児から５歳児までの、保育と就学前教育を実施しています。園長よりこども園の現状などを話していただきました。

　農業分野については、池田町が推進する「環境保全型農業」を中心に、農業の取組みをまとめたＤＶＤを見ながらの説明です。

　説明しているのは、Ｔ参事。普段は池田町への研修者に対し説明することが多いのですが、自分の子ども世代の参加者に話すのは稀でかなり緊張していたそうです。参加者からの鋭い質問も飛び交います。

参加者

　「池田町の農業の担い手の育成についての現状はどうですか？」

Ｔ参事

　「池田町では、専業農家も兼業農家も、（こっぽい屋）に野菜を出荷するおばちゃんたちも、みんなが農業の担い手です。専業農家だけでも農地は守れませんし、集落の助け合いの力も集落営農という形で、農地保全のための重要な手段となっています。・・・・・」

　みたいな感じで進められていきました。

　この後、場所を池田町志津原周辺の観光施設に移して、観光の取組みについて説明です。

　「かずら橋」の中央で説明を受けるリクルートスタイルの一団。ちょっと珍しい光景です。

私も僭越ながら観光情報発信の取組みについて説明いたしました。柄にもなく緊張してしまい、参加者にうまく伝わったかどうか、ちょっと不安です。ここでも、観光施設整備などについて、するどい質問が飛び交いました。

　最後に、職員採用の募集概要や勤務条件などについての説明があり、今回の見学会に参加しての感想をアンケートで提出していただき、見学会は終了しました。

　およそ６時間ほどの短い時間でしたが、普段はあまり見る機会のない自治体での仕事の現場や実際の業務などについて、知っていただけたのではないかと思います。

　【今回の見学会に同行して・・・】　

　参加されたみなさんは、単に自分が目指す職場の現状を前もって知るということだけではなく、もっといろんなことを考え参加されているのではないかと感じました。大げさかもしれませんが、今後の自分の方向性みたいなものを模索中の時期に、「池田町を一度見てみよう」と思われている方がいらっしゃったかもしれません。職場を見ていただく・知っていただくという、こちらの思い以外の何かがあったのかな～なんて思いました。

　真剣に話を聞かれていた参加者のみなさん見て、私が感じたことでした。